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2024年六安裕安區從優秀村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作大學畢業生中招聘鄉鎮(街道)事業編制人員公告

發布時間:2024-07-12 12:28:32 發布用戶: buouoio

  為進一步關心關愛基層干部,激勵干部擔當作為,根據《六安市關于開展“鄉編村用”工作的通知》(六組通〔2024〕15號)文件精神,現從全區符合條件的優秀村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生中公開選拔鄉鎮(街道)事業編制人員?,F公告如下:

  一、選拔原則

  1、德才兼備、以德為先;

  2、群眾公認、注重實績;

  3、公平公開、擇優錄用。

  二、選拔對象

  面向裕安區在職的優秀村(社區)黨組織書記、在村(社區)工作的大學畢業生。

  三、選拔崗位

  本次計劃從全區優秀村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生中招錄鄉鎮(街道)事業編制人員4名,其中村(社區)黨組織書記2名、在村(社區)工作的大學畢業生2名。

  四、選拔條件

  選拔對象除符合規定的德才兼備、實績突出、清正廉潔、群眾公認等基本條件外,還應達到以下標準和要求:

  1.村(社區)黨組織書記應同時具備以下條件:

 ?。?)連續擔任村(社區)黨組織書記滿5年,且目前仍在黨組織書記崗位上(工作和任職年限計算截至2024年7月);

  (2)男性不超過50周歲(1973年7月1日之后出生),女性不超過45周歲(1978年7月1日之后出生);

  (3)應具備高中(中專)以上文化程度;

 ?。?)任黨組織書記期間本人或集體獲得過區級以上黨委、政府表彰,或本人擔任過區級以上“兩代表一委員”。

  連續在村(社區)工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件1)或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的,男性年齡可放寬至55周歲(1968年7月1日之后出生),女性可放寬至50周歲(1973年7月1日之后出生);對男性超過55周歲、女性超過50周歲,未辦理退休手續且未達到事業單位法定退休年齡的特別優秀的村(社區)黨組織書記,經相應審批程序后,可納入“鄉編村用”范圍。

  2.在村(社區)工作的大學畢業生應同時具備以下條件:

  (1)具有全日制大學本科及以上學歷學位,專業不限;

  (2)目前擔任村(社區)“兩委”班子成員;

 ?。?)連續在村(社區)工作滿5年且年齡不超過35周歲(1988年7月1日之后出生),連續在村(社區)工作滿10年的,年齡可放寬至40周歲(1983年7月1日之后出生)。

  有下列情形之一的,不列入選拔人選:

 ?。?)受過刑事處罰或曾被開除公職的;

 ?。?)處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規定的影響期內的;

 ?。?)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

  (4)有法律、法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形;

 ?。?)招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

  所有符合條件的人員,需經鄉鎮(街)黨(工)委初審同意后,方可報名參加本次考試。

  五、招聘程序

 ?。ㄒ唬┙M織報名

  1.發布公告。本次招聘在裕安先鋒網(www.yaxfw.gov.cn)、裕安區人民政府網(www.yuan.gov.cn)發布公告。

  2.資格初審。本次招聘涉及的鄉鎮和街道依據招考職位資格條件,對本地符合條件的人選進行摸排、梳理和匯總,形成《裕安區“鄉編村用”符合條件人選報名備案登記表》(見附件3)《裕安區選拔“鄉編村用”人員進鄉鎮(街道)事業編制資格審查表》(見附件4)《關于選拔“鄉編村用”人員進鄉鎮(街道)事業編制組織推薦有關情況的報告(模板)》(見附件5),于7月15日前報送區委組織部。

  3.現場報名。報名時間為2024年7月16日-18日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。報名時,以鄉鎮(街道)為單位,到裕安區委組織部六樓會議室(六安市龍河西路裕安區人民政府行政中心六樓)統一組織報名。報名時,須提供近期一寸彩色照片3張,二代有效居民身份證、學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)、獲獎證書等相關證件的原件及復印件,相關工作經歷證明材料原件及復印件,以及《裕安區選拔“鄉編村用”人員進鄉鎮(街道)事業編制報名表》(見附件2)共3份(需所在鄉鎮(街道)黨(工)委簽字蓋章確認)。

  (二)資格審查。依據招考職位資格條件,由區委組織部、區委社會工作部、區人社局會同相關部門對報名人員進行審查,查驗核實有關證書、證明材料。并充分征求紀委監委機關和政法、公安、法院、信訪、審計等部門意見,確保人選質量。

  報考人員在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。

  招考職位與符合報考條件人數比例不低于1:3,方可開考。不夠開考比例的,按照實際報名人數,相應核減招考職數。

  (三)筆試。資格審查結束后,區委組織部將統一向各鄉鎮(街道)反饋通過資格審查的人員名單,并通知符合報考條件人員所在鄉鎮(街道)統一領取筆試準考證。筆試具體時間地點及考試注意事項另行通知。

  筆試內容側重于基層工作實際,主要內容為黨和國家在基層的方針政策,群眾工作能力,基層黨建工作、鄉村振興和基層治理有關知識,省、市、區情等。滿分為100分。筆試成績將在裕安先鋒網、裕安區人民政府網上公布。設定筆試成績(保留小數點后兩位,四舍五入)最低分數線為50分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

  筆試成績執行加分制度,具體條件如下:

  本次選拔對近五年榮獲各級榮譽表彰的人員實行筆試加分制度,個人榮獲區委、區政府和市直部門表彰的加0.2分,市委、市政府和省直部門表彰的加0.5分,省委、省政府和中央、國家各部委表彰的加1分。同一項工作獎勵加分不累計,以獲得的最高獎勵計算加分,加分累計不超過3分。

  以鄉鎮(街)為單位,報考人員在報名時提供獲獎證書原件及復印件申請加分,逾期申請的,視為放棄加分。加分情況經區委組織部、區人社局審核匯總,在筆試3日前公示,無異議后方可加分。

  (四)面試。根據人員類型選拔人數,按每個人員類型從高分到低分確定面試人選。面試人選與選拔人數的比例為3:1。最后一名如有多名人員筆試(含加分)成績相同,一并確定為面試人選。不足規定比例的按實際人數確定。

  面試時間、地點詳見《面試通知書》??忌话匆幎〞r間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。面試采取結構化面試方式進行,主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協調應變能力和語言表達能力等。滿分為100分。設定面試最低分數線為60分,達不到最低分數線者不得進入下一環節。

  面試結束后,將筆試(含加分)與面試成績按4:6的比例合成考試綜合成績。根據選拔職位計劃數和綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢人員名單,并在裕安先鋒網、裕安區人民政府網進行公示。綜合成績相同的,按照筆試成績高低確定排序。如筆試成績再出現同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

  (五)體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行,由區人社局組織實施。

  體檢時間另行通知??忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

 ?。┛疾?。根據總成績由高到低順序,按照1:1比例進行等額考察??疾旃ぷ饔蓞^委組織部牽頭會同相關單位組織實施。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現等情況。

 ?。ㄆ撸┻f補。因體檢、考察或自愿放棄等原因出現人選缺額的,且其后又有符合條件的,按考試綜合成績排序情況從高分到低分依次遞補,體檢和考察環節遞補各不超過2次。

 ?。ò耍┕尽8鶕荚嚦煽兒腕w檢、考察情況確定擬聘用崗位人選,并向社會公示7天。

  (九)簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷(學位)證書、資格證書等相關材料,經主管部門審查后,按規定報送區人社局辦理有關聘用報批手續。

  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系,納入事業編制管理,實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。

  事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、有關事宜

  1.本公告及未盡事宜,由區委組織部、區人社局按相關政策法規負責解釋。

  2.擬聘人員聘用為鄉鎮(街道)事業編制人員后,須繼續在村(社區)工作不少于5年。

  3.“鄉編村用”聘用的人員,在達到退休年齡時如果出現參加社會保險年限不能滿足按月領取養老金條件的,應當由本人按照當時社會保險政策,延續繳費至符合按月領取養老金條件之月,從符合按月領取養老金條件次月開始按月領取養老金。

  4.本次招聘工作有關信息將在裕安先鋒網、裕安區人民政府網公布,一經公布,視同通知到本人。

  5.本次公開招聘工作不指定具體輔導材料,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

  本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及考試回避等相關規定,堅持客觀、公正、科學、規范的原則,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。招聘工作由區紀委監委實行全過程的監督檢查,并自覺接受社會各界的監督。

  政策咨詢電話:0564-3308332

  考務咨詢電話:0564-3236216

  監督電話:0564-3301717

  附件:

  

  

  

  

  

  中共六安市裕安區委組織部

  六安市裕安區人力資源和社會保障局

  2024年7月10日

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