亚洲欧美在线视频_欧美日韩国产影片_又紧又大又爽精品一区二区_欧美精品一区二区三区一线天视频 _视频一区视频二区中文字幕_久久99在线观看_欧美日韩dvd在线观看_亚洲一区二区三区三_国产高清亚洲一区_精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡_九一久久久久久_91老司机福利 在线_欧美一区二区三区视频免费_3d成人h动漫网站入口_欧美在线不卡一区_国产成人免费视频一区

登錄
首頁(yè) > 凱美瑞 > 江蘇鹽南高新區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘街道事業(yè)單位人員2人公告

江蘇鹽南高新區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘街道事業(yè)單位人員2人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-08-07 11:05:34 發(fā)布用戶: buouoio
  為深入貫徹落實(shí)中央和省市委、區(qū)黨工委關(guān)于加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求,進(jìn)一步拓寬村(社區(qū))黨組織書記發(fā)展通道,完善激勵(lì)保障機(jī)制,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,現(xiàn)面向我區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘事業(yè)單位人員,公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次計(jì)劃面向區(qū)內(nèi)村(社區(qū))黨組織書記招聘事業(yè)單位人員2名。
 
  二、招聘條件
 
  報(bào)名的村(社區(qū))黨組織書記須具備以下條件:
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1. 政治素質(zhì)好。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,把政治?biāo)準(zhǔn)放在首位,能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署中一貫堅(jiān)決有力、表現(xiàn)優(yōu)秀。
 
  2. 工作業(yè)績(jī)優(yōu)。在抓基層組織、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理和應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等重點(diǎn)任務(wù)和中心工作中成效顯著。
 
  3. 發(fā)展能力強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)富民強(qiáng)村,因地制宜帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項(xiàng)目,積極提高群眾收入,發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
 
  4. 基層治理好。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),為黨員群眾提供貼心周到服務(wù),推動(dòng)基層治理提質(zhì)增效。
 
  5. 群眾評(píng)價(jià)高。積極履行黨組織書記職責(zé),具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,黨群干群關(guān)系融洽,在黨員干部群眾中形象好、威信高。
 
 ?。ǘ┚唧w條件
 
  1. 在職在崗的村(社區(qū))黨組織書記,大專及以上學(xué)歷,擔(dān)任書記3年以上(計(jì)算時(shí)間截至2024年8月5日),男性55周歲以下(1968年8月5日以后出生)、女性50周歲以下(1973年8月5日以后出生)。入選省市“百名示范”“千名領(lǐng)先”村(社區(qū))黨組織書記年齡可放寬至男58周歲(1965年8月5日以后出生)、女53周歲(1970年8月5日以后出生)。
 
  2. 近3年所任職村(社區(qū))至少有2個(gè)年度在本街道綜合考核排名前50%(伍佑街道村和社區(qū)分類排名,黃海街道村和社區(qū)合并排名);近兩年所任職村(社區(qū))星級(jí)評(píng)定均在四星以上。
 
  3. 符合《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的有關(guān)條件。
 
  4. 存在下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
 ?。?)黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
 
 ?。?)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  (4)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為的;
 
 ?。?)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的;
 
 ?。?)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形。
 
  三、招聘方法
 
  (一)報(bào)名和資格審核
 
  1. 報(bào)名方式及時(shí)間
 
  報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,符合報(bào)考條件的村(社區(qū))黨組織書記可到所在街道報(bào)名,并按規(guī)定提供所需材料的原件和復(fù)印件。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年8月5日-8月13日(8:30-12:00,14:30-18:00,周日除外)。
 
  報(bào)名地點(diǎn):各街道黨建工作辦公室。
 
  2. 報(bào)名須提交的材料
 
  (1)本人填寫的《2024年鹽南高新區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘街道事業(yè)單位人員報(bào)名表》一式2份(見附件),同時(shí)粘貼近期同底版2寸免冠彩照;
 
 ?。?)本人有效身份證;
 
  (3)學(xué)歷(學(xué)位)證書;
 
 ?。?)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
 
 ?。?)任村、社區(qū)黨組織書記文件;
 
 ?。?)近3年年度考核結(jié)果文件;
 
  (7)其他崗位要求的佐證材料。
 
  上述材料提供原件和復(fù)印件,原件審驗(yàn)后退回。
 
  3. 資格審查
 
  各街道黨工委對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的,由街道黨工委在報(bào)名表上填寫審查推薦意見并蓋章,并提供廉政鑒定及相關(guān)證明材料(任職文件、榮譽(yù)證書等材料原件及復(fù)印件),報(bào)送區(qū)組織人事部復(fù)核。
 
  4. 報(bào)名注意事項(xiàng)
 
 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫應(yīng)聘信息,提交相關(guān)材料。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考或聘用資格。
 
  (2)本次招聘開考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的核減相應(yīng)招聘崗位。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  筆試主要測(cè)試政治理論、鄉(xiāng)村振興、基層治理、黨建實(shí)務(wù)等方面。應(yīng)聘人員持本人身份證在規(guī)定時(shí)間參加筆試,筆試成績(jī)可向區(qū)組織人事部查詢。
 
 ?。ㄈ?shí)績(jī)考核
 
  區(qū)組織人事部會(huì)同區(qū)相關(guān)部門、街道對(duì)村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行實(shí)績(jī)量化積分。
 
  (四)考察和體檢
 
  按筆試成績(jī)占30%、實(shí)績(jī)考核占70%的權(quán)重,采取百分制合成綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。如綜合成績(jī)相同,實(shí)績(jī)考核成績(jī)高者優(yōu)先(實(shí)績(jī)考核成績(jī)亦相同,采取加試方式確定入圍體檢考察人選,具體辦法另行確定)??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況出現(xiàn)的空缺崗位不遞補(bǔ)。
 
  (五)公示
 
  擬聘用人選向社會(huì)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間擬聘用人選被舉報(bào)有違紀(jì)違規(guī)行為,并被查證屬實(shí)的,取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,按照事業(yè)單位人員進(jìn)行管理,予以定崗定級(jí),并繼續(xù)在村(社區(qū))工作(原則上不少于3年)。
 
  四、工作要求
 
  本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。
 
  五、咨詢與監(jiān)督
 
  本公告由區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋,接受區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督。
 
  咨詢電話:0515-83082792
 
  監(jiān)督電話:0515-88116156
 
  
 
  中共江蘇省鹽南高新區(qū)工委組織人事部
 
  2024年7月29日
Copyright 2017-2024 微學(xué)堂 版權(quán)所有  京ICP備18049689號(hào)-30
亚洲欧美在线视频_欧美日韩国产影片_又紧又大又爽精品一区二区_欧美精品一区二区三区一线天视频 _视频一区视频二区中文字幕_久久99在线观看_欧美日韩dvd在线观看_亚洲一区二区三区三_国产高清亚洲一区_精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡_九一久久久久久_91老司机福利 在线_欧美一区二区三区视频免费_3d成人h动漫网站入口_欧美在线不卡一区_国产成人免费视频一区

        国产毛片精品视频| 国产精品成人在线观看| 四虎影院一区二区三区| 欧美大香线蕉线伊人久久| 精品伦精品一区二区三区视频 | 免费高清在线一区| 奇米色777欧美一区二区| 麻豆成人综合网| 国产精品12区| 99久久99久久| 九九九九九精品| 欧美一区二区三区电影在线观看 | 美腿丝袜亚洲色图| 国产福利不卡视频| www国产亚洲精品| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 色综合咪咪久久| 日韩三级免费观看| 中文字幕精品在线不卡| 一区二区三区精密机械公司| 日本欧洲一区二区| 成人国产视频在线观看| 国产一区二区三区高清视频| 日本精品一区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| www成人在线观看| 一区二区三区日韩欧美| 青青草一区二区三区| 波波电影院一区二区三区| 美女视频久久| 欧美理论在线播放| 国产精品丝袜在线| 美国一区二区三区在线播放| 99久久777色| 亚洲黄色成人久久久| 欧美一级高清大全免费观看| 中文字幕欧美三区| 美女一区二区三区在线观看| 99久久伊人精品| 在线观看欧美亚洲| 国产亚洲精品bt天堂精选| 五月天激情综合| 91视频免费看| 日本久久一区二区三区| 精品1区2区在线观看| 五月婷婷欧美视频| 国产精品久久久久免费| 欧美三区在线视频| 亚洲素人一区二区| 成人一区二区在线观看| 亚洲巨乳在线观看| 久久精品亚洲麻豆av一区二区 | 日韩jizzz| 日韩美女一区二区三区四区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 久久国产免费看| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 日韩一区二区三免费高清| 亚洲午夜电影在线| 99久久精品免费看国产四区| 日本精品视频一区二区| 国产精品美女www爽爽爽| 国产乱码精品一区二区三 | 欧美一级二级三级乱码| 午夜精品久久久久久不卡8050| 2022国产精品| 欧美巨大另类极品videosbest | 国产精品网站导航| 国产在线一区二区综合免费视频| 欧美精品亚洲精品| 久久亚区不卡日本| 国产一区二区不卡在线| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 国产在线精品一区二区不卡了| 日本高清不卡一区二区三| 欧美激情一区二区| va亚洲va日韩不卡在线观看| 欧美日韩黄色影视| 免费在线一区观看| 在线成人性视频| 五月综合激情日本mⅴ| 日韩在线三级| 一区二区三区视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 亚洲精品一区二区三区精华液| 国产美女精品一区二区三区| 欧美亚洲动漫另类| 免费观看在线色综合| 色女孩综合网| 一区二区三区日韩欧美| 蜜桃成人在线| 亚洲激情六月丁香| 奇米888一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 韩国成人一区| 亚洲免费大片在线观看| 欧美伦理一区二区| 亚洲另类在线制服丝袜| 欧美不卡三区| 亚洲一级在线观看| 亚洲激情一区二区| 日本成人在线网站| 欧美综合天天夜夜久久| 久久国产精品99久久人人澡| 欧美性受极品xxxx喷水| 精品亚洲porn| 91精品一区二区三区久久久久久| 国产九色sp调教91| 日韩欧美一区二区免费| av在线不卡电影| 国产欧美日韩精品一区| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 亚洲大片免费看| 一区二区三区四区视频在线观看| 亚洲电影在线播放| 色综合天天综合网天天看片| 精品午夜久久福利影院| 91精品国产手机| k8久久久一区二区三区| 国产精品视频你懂的| 久久国产精品久久| 五月天婷婷综合| 欧美另类久久久品| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产日韩综合av| 欧美视频观看一区| 麻豆91免费观看| 久久这里都是精品| 免费成人av网站| 另类调教123区| 26uuu成人网一区二区三区| 精品欧美一区二区三区久久久| 亚洲成人动漫av| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 99三级在线| 婷婷久久综合九色国产成人| 正在播放一区二区| 精品国产电影| 久久99深爱久久99精品| 久久看人人爽人人| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 精品国产污污免费网站入口 | 日韩精品成人一区二区在线| 欧美老人xxxx18| 国产精品视频入口| 日韩av不卡在线观看| 久久久精品日韩欧美| 亚洲第一在线综合在线| 国产999精品久久久久久绿帽| 国产精品三级视频| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版 | 欧美日韩国产123区| 91情侣在线视频| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 欧美一区二区三区在线看| 久久五月天婷婷| 国产成a人亚洲精| 亚洲主播在线观看| 久久影院电视剧免费观看| 亚洲精品国产系列| 91视频观看视频| 久久国产精品免费| 中文字幕亚洲区| 欧美一区二区三区免费| 西游记1978| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 亚洲成a人v欧美综合天堂| ww亚洲ww在线观看国产| 一道本成人在线| 精品国产乱码一区二区三区四区| 国内成人免费视频| 亚洲一级二级在线| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 欧美精品久久99久久在免费线| 欧日韩一区二区三区| 91成人免费在线观看| 国产电影一区二区三区| 日韩精品乱码免费| 亚洲男人天堂一区| 久久精品一二三| 欧美一级黄色录像| 欧美丝袜第三区| 亚洲精品国产精品国自产观看| av在线亚洲男人的天堂| 国产大陆亚洲精品国产| 日本va欧美va精品发布| 亚洲精品国产无天堂网2021| 国产欧美一区二区在线观看| 日韩午夜中文字幕| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲无玛一区| 日本不卡高清视频一区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 欧美国产精品久久| 精品区一区二区| 在线综合视频播放| 欧美精品亚洲二区|