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為加強鄉村醫生隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于實施大學生鄉村醫生專項計劃的通知》(國衛基層發〔2023〕9號)、《關于做好大學生鄉村醫生專項計劃編制保障工作的通知》(中編辦發〔2023〕248號)、《關于繼續做好大學生鄉村醫生專項計劃編制保障工作的通知》(中編辦發〔2024〕50號)、《中共湖南省委組織部關于印發〈關于破解鄉村治理“小馬拉大車”突出問題的具體舉措〉的通知》(湘組發〔2024〕4號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合各市州需求,面向社會公開招聘一批大學生鄉村醫生。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南省衛生健康委具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南省衛生健康委機關黨委(機關紀委)全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘范圍和招聘條件
(一)招聘范圍
1.高校畢業生(2022、2023、2024年畢業且招聘過程中未落實編制內工作的畢業生)。
2.符合其他有關政策規定,按應屆畢業生同等對待人員,包括:
(1)以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員,退役后1年內的;
(2)參加“三支一扶”等基層服務項目的人員,參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考察合格后2年內的;
(3)大學畢業后未參加工作直接接受規范化培訓的人員,于2024年培訓合格的。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
5.適應崗位要求的身體條件及其他條件。
具有下列情形之一的人員,不得報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(4)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
(6)違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位100個,招聘計劃100人,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛生健康委員會網站、湖南衛生人才網面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2024年8月3日至2024年8月9日。
2.報名方式
網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南衛生人才網報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
(1)下載并打印《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);
(2)應聘人員本人有效身份證、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、按應屆畢業生同等對待的相關證明材料;
(3)近期白底彩色1寸免冠證件照(jpg格式,20kb以下)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
1.初審:各縣(市、區)衛生健康局根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南衛生人才網公布。應聘人員通過湖南衛生人才網報名端口打印準考證,打印準考證時間在湖南衛生人才網公布。筆試時間、地點見準考證。
2.復審:復審采取現場審核的方式。筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單。通過資格復審人員全部進入面試。
資格復審時間、地點及資格審查通過人員名單在湖南衛生人才網發布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數因專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請湖南省衛生健康委、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員的相關專業知識,總分100分。
面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員名單(分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測試應聘人員的專業素養、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。
3.合格分數線
經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節考試成績在湖南衛生人才網發布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行,醫學類崗位需加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢由縣(市、區)衛生健康局按規定組織實施,在具有資質的縣級及以上綜合醫院進行。
體檢合格者進入考察環節。由縣(市、區)衛生健康局負責對擬聘人員進行考察,主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經縣(市、區)衛生健康局確定擬聘用人員,并報市州衛生健康委和省衛生健康委審查。經審核合格的擬聘用人員名單在省衛生健康委網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用,納入鄉鎮衛生院事業編制管理,并明確派至具體村衛生室服務;不合格的,取消聘用。被聘人員須在聘用村衛生室服務滿6年,聘用起3年內未取得執業(助理)醫師資格的,解除聘用合同。
相關市州和縣(市、區)衛生健康部門報名咨詢電話(見附件4)。
監督電話:0731-84822107省衛生健康委基層衛生健康處;0731-84822161省衛生健康委機關黨委(機關紀委)。
報名技術咨詢電話:0731-85133385。
附件:
湖南省衛生健康委員會
2024年7月29日