為進一步貫徹落實中央及省市配齊配強村（居）黨組織紀委書記（紀檢委員）作為派出監(jiān)察員辦公室在村（居）的監(jiān)督觸角和工作力量向村居延伸的工作要求，灌云縣紀委監(jiān)委現(xiàn)選取伊山鎮(zhèn)、楊集鎮(zhèn)作為試點，招聘鄉(xiāng)村振興專干,協(xié)助村（居）黨組織開展監(jiān)督工作，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘6名“鄉(xiāng)村振興專干”，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　崗位及招聘條件等詳見《灌云縣2024年公開招聘“鄉(xiāng)村振興專干”崗位表》（附件1），可在灌云縣人民政府網(wǎng)（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢、下載。

 

　　二、招聘范圍、條件和對象

 

　　（一）思想政治素質(zhì)好，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

 

　　（二）具有符合職位要求的工作能力，適應當前農(nóng)村工作需要，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

 

　　（三）具有灌云戶籍。

 

　　（四）40周歲以下、18周歲以上（1983年8月5日至2006年8月8日期間出生），具有大專及以上學歷，中共黨員。

 

　　（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情況之一的，不予受理報名：

 

　　1.現(xiàn)役軍人。

 

　　2.曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的。

 

　　3.曾被開除黨籍、開除公職的。

 

　　4.受黨紀、政務處分尚在影響期的。

 

　　5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的。

 

　　6.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。

 

　　7.其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報考的情形。

 

　　三、程序和方法

 

　　報名、資格審核等考務工作由灌云縣人力資源和社會保障局負責。

 

　　（一）報名

 

　　報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的辦法。

 

　　報名時間：2024年8月5日—8月8日（上午8：30—11：30，下午15：00—18：00）。

 

　　報名地點：灌云縣人力資源和社會保障局2樓大廳。

 

　　報名時需攜帶以下材料：

 

　　1.報名者有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件及復印件（戶口簿復印主頁和本人頁）。

 

　　2.中共黨員證明材料（入黨志愿書復印件或鎮(zhèn)街黨委出具的證明材料）。

 

　　3.《灌云縣2024年公開招聘“鄉(xiāng)村振興專干”報名登記表》(附件2，可在灌云縣人民政府網(wǎng)下載，先在電腦上填寫信息，然后正反面打印，報名表和誠信承諾書需本人手簽)。

 

　　4.大專及以上學歷的，需要提供在“學信網(wǎng)”打印的《學歷證書電子注冊備案表》1份。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

 

　　5.近期免冠二寸彩色照片2張（同底版）。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.依據(jù)公開招聘條件要求，對報名人員進行資格初審，簽訂誠信承諾書，辦理報名手續(xù)。報名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效。

 

　　2.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。

 

　　3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格審查通過后，不得更改報名信息。

 

　　4.對存在擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關(guān)注。

 

　　（三）開考比例

 

　　各招聘崗位的開考比例均為1:2。報名結(jié)束后，達不到開考比例的將核減或取消招聘計劃。相關(guān)信息在灌云縣人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公布。

 

　　（四）考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試內(nèi)容：主要包括公共基礎(chǔ)知識、農(nóng)村基層工作基礎(chǔ)知識，不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

 

　　（2）采取閉卷答題形式進行，滿分100分，成績合格分數(shù)線為60分。

 

　　（3）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

 

　　（4）筆試時間和地點詳見筆試準考證。

 

　　（5）筆試準考證領(lǐng)取。應聘人員持本人身份證于2024年8月9日下午3:00—6:00在灌云縣人力資源和社會保障局2樓大廳領(lǐng)取。

 

　　（6）筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

 

　　2.面試

 

　　（1）根據(jù)筆試合格人員成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在1:3范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。筆試合格考生人數(shù)未達到1:3比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試名單在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

 

　　（2）面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

 

　　（3）面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

 

　　（4）面試時間和地點詳見面試通知書。

 

　　（5）面試通知書領(lǐng)取時間另行通知。

 

　　3.總成績計算方法及公布

 

　　總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

 

　　注意事項：在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準考證、面試通知單或未按規(guī)定時間參加筆試、面試的，視為自動放棄筆試、面試資格。

 

　　（五）體檢、考察

 

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢考察人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢考察，如面試成績?nèi)韵嗤晒嘣瓶h人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢、考察由灌云縣紀委監(jiān)委負責，體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由進入體檢人員自理。

 

　　（六）公示、聘用及管理

 

　　1.公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。因應聘人員體檢或者考察不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌云縣人力資源和社會保障局負責遞補安排。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期間經(jīng)確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實不符合聘用條件的，按總成績從面試合格人員中由高到低依次進行遞補（如遇同分，處理方式同上）。公示期滿再放棄崗位的不再遞補。

 

　　2.聘用。對公示無異議人員，由崗位所在鎮(zhèn)街、所聯(lián)系派出監(jiān)察員辦公室共同管理，試用期兩個月，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘，待遇按照專業(yè)化村黨組織書記基本報酬的80%執(zhí)行，并建立報酬待遇增長機制，參照村書記的標準，按照靈活就業(yè)人員身份辦理基本養(yǎng)老保險。考核報酬由相關(guān)鎮(zhèn)街視實際情況執(zhí)行。

 

　　3.管理。鄉(xiāng)村振興專干根據(jù)灌云縣紀委監(jiān)委統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)街和村（居）開展工作，由所聯(lián)系的派出監(jiān)察員辦公室統(tǒng)籌分配監(jiān)督任務，服從鎮(zhèn)紀委實地調(diào)度和日常管理，主要參與村（居）黨組織的日常監(jiān)督工作。聘用人員每次聘期二年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。鎮(zhèn)街黨（工）委、所聯(lián)系派出監(jiān)察員辦公室共同負責聘用人員的日常管理考核，并建立健全坐班、考勤、請假等制度。考核分年度和聘期考核，考核結(jié)果作為兌現(xiàn)報酬、進行獎懲、是否續(xù)聘的重要依據(jù)。考核優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，擇優(yōu)重用。

 

　　聘期內(nèi)遇村“兩委”集中換屆，聘用人員可參加集中換屆選舉。通過換屆當選村（居）黨組織紀檢委員后，報酬發(fā)放渠道不變，當選正職的按正職標準發(fā)放，不是正職的按原標準發(fā)放。

 

　　四、招聘工作紀律

 

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

 

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

 

　　灌云縣紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518—80519136。

 

　　五、其他要求

 

　　應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因應聘人員電話關(guān)機等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應聘人員自行負責。

 

　　六、本公告未盡事宜由中共灌云縣紀律檢查委員會、灌云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　政策咨詢電話：0518-88822036。

 

　　

 

　　

 

　　中共灌云縣紀律檢查委員會

 

　　灌云縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年7月30日