一、單位簡(jiǎn)介

　　民航博物館是經(jīng)中編辦批準(zhǔn)，中國(guó)民用航空局主辦的民用航空專(zhuān)題博物館，屬?lài)?guó)家一級(jí)博物館，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正司局級(jí)。自2011年開(kāi)館運(yùn)行以來(lái)，民航博物館不斷發(fā)揮“宣傳民航的窗口、科普教育的平臺(tái)、民航文化建設(shè)的陣地”的作用，致力于打造成為行業(yè)特色鮮明、國(guó)內(nèi)一流、世界知名的生態(tài)園林式自然科技類(lèi)博物館。根據(jù)工作需要，民航博物館將組織實(shí)施2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　二、招聘范圍

　　本次招聘面向2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（在校期間為非在職，不含定向生、委培生）。報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，崗位要求專(zhuān)業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。北京生源指入讀高校前為北京市常住戶(hù)口的學(xué)生，年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日后出生）。京外生源應(yīng)符合北京市落戶(hù)政策有關(guān)要求，碩士研究生不超過(guò)30周歲（1995年1月1日后出生）。以上人員入職時(shí)間不得晚于2025年12月31日。

　　招聘崗位相關(guān)情況詳見(jiàn)《民航博物館2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》。（附件1）。

　　三、基本條件要求

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　（四）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　（五）符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（七）符合崗位所需要的其他條件；

　　（八）人事檔案完備；

　　（九）具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的還在禁考期的；

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、招聘流程

　　招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2025年4月22日止。

　　2.報(bào)名方式

　　有意報(bào)考者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《民航博物館2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2需WORD和PDF簽名版）《民航博物館2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生人員信息表》（附件3）；填表時(shí)請(qǐng)勿漏項(xiàng)，3個(gè)文件打包發(fā)送至caacmuseum@126.com。郵件主題及打包文件命名格式為:“報(bào)名崗位+姓名”。每人限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)者資格審查不予通過(guò)。

　　（二）資格審查

　　民航博物館按照崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考；達(dá)不到該比例的，視情取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　（三）筆試

　　筆試主要考察招聘崗位所需的綜合能力。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試的人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件方式進(jìn)行參加筆試確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄筆試資格，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　（四）面試

　　根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，每個(gè)崗位按照5:1的比例確定面試人員名單，達(dá)不到該比例的,按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，則并列進(jìn)入面試。

　　面試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分的不列入體檢考察人選。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢和考察

　　據(jù)筆試、面試總成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)（其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%），各崗位綜合成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人選。體檢或考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　體檢由民航博物館統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。考察環(huán)節(jié)將視情采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案等方法，以便了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招聘崗位的匹配度等情況。

　　（六）公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘人選名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)民航人才網(wǎng)和民航博物館官方網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（七）聘用

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按照要求準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。因電話(huà)或電子郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　2.公開(kāi)招聘工作聯(lián)系電話(huà)：010-84323632；監(jiān)督電話(huà):010-84323620。

　　3．根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，考生報(bào)名信息務(wù)必認(rèn)真完整填寫(xiě)，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試及聘用資格。

　　民航博物館

　　2025年4月14日